農曆七月，是傳統民俗「鬼門開」的月份，但俗話說「人比鬼可怕」，每個上班族的工作場域，多少都有幾位難相處的「職場惡人」，上班族除了避免職場禁忌之外，更得避免沾上這些比鬼還可怕的「鬼見愁」！
根據人力銀外勞仲介行調查，辦公室內最讓上班族討厭的「鬼」同事就屬攻於心計的「心機鬼」(62.0%)，其次占盡便宜的「自私鬼」(50.9%)，第三名則為人前人後的「雙面鬼」(49.9%)，而好色的「不速鬼」(23.0%)和少根筋的「白目鬼」(18.9%)，也都榜上有名。
目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。
而面對辦公室這些「鬼見愁」，有3成4上班族會「避之唯恐不及」保持距離、能閃就閃，亦有2成8會「見人說人話、見鬼說鬼話」投其所好以維持良好互動關係，另2成4則選擇「人鬼殊途、淡定以對」以冷漠的方式當他透明人
也因如此，更有高達6成2受訪者認為自己在辦公室和主管/同事的相處，彷彿身處地獄般痛苦，甚至有1成4上班族外勞仲介自認身處第18層地獄，身心煎熬，無時無刻想離職。
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